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Grupo Casais | Diretor de Negócio | Arábia Saudita

Localização: 

Arábia Saudita, SA

Família Funcional:  Direção

M/F

Missão de Familia

Assegurar o alinhamento da visão estratégica e execução do plano tático do seu respetivo pelouro com os membros da Administração do Grupo Casais, bem como demais áreas do Grupo, de forma a buscar crescimento de valor e satisfação do cliente (interno ou externo), agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.

Principais Responsabilidades

1) Desenvolver a proposta de plano estratégico da sua geografia tendo por base os guidelines da Administração, as oportunidades identificadas no mercado e a capacidade interna instalada, com vista à sua aprovação;
2) Propor o orçamento e planos anual de investimento necessário à concretização dos objetivos económicos de faturação e resultados estabelecidos, de acordo com o definido pela Administração.
3) Coordenar a implementação da estratégia no mercado sob sua responsabilidade, participando no processo de tomada de decisão ao nível tático quando necessário, com vista a assegurar a eficácia da estratégia, bem-estar dos colaboradores e interesses do Grupo;
4) Impulsionar a melhoria continua da geografia observando, diagnosticando e antevendo as tendências ao nível do mercado, produzindo informação estratégica de apoio à decisão, de forma a assegurar a prossecução dos objetivos estabelecidos;
5) Promover o alinhamento e parceria entre as várias equipas sob a sua responsabilidade, bem como potenciar oportunidades de desenvolvimento de parcerias com outras áreas/empresas.

Requisitos

  • Tempo Experiência: 5 a 7 anos
  • Tempo Experiência em Gestão: 1 a 3 anos
  • Inglês - Avançado; 
  • Experiência e conhecimento do mercado da construção na Arábia Saudita. 

Educação

 

  • Formação superior em Engenharia Civil; Psicologia;
  • Pós-Graduação em Gestão (plus)

Certificações / Licenças Obrigatórias

  • Inscrição na ordem dos Engenheiros (Quando aplicável) 
  • Pós-Gradução e/ou MBA em Direção de Empresas) (opcional)

No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:

  • Programas de Apoio ao Colaborador;
  • Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
  • Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
  • Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
  • Benefícios e Protocolos;
  • Cultura de Segurança.

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