Grupo Casais | Diretor de Negócio | Arábia Saudita
Arábia Saudita, SA
Missão de Familia
Assegurar o alinhamento da visão estratégica e execução do plano tático do seu respetivo pelouro com os membros da Administração do Grupo Casais, bem como demais áreas do Grupo, de forma a buscar crescimento de valor e satisfação do cliente (interno ou externo), agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.
Principais Responsabilidades
1) Desenvolver a proposta de plano estratégico da sua geografia tendo por base os guidelines da Administração, as oportunidades identificadas no mercado e a capacidade interna instalada, com vista à sua aprovação;
2) Propor o orçamento e planos anual de investimento necessário à concretização dos objetivos económicos de faturação e resultados estabelecidos, de acordo com o definido pela Administração.
3) Coordenar a implementação da estratégia no mercado sob sua responsabilidade, participando no processo de tomada de decisão ao nível tático quando necessário, com vista a assegurar a eficácia da estratégia, bem-estar dos colaboradores e interesses do Grupo;
4) Impulsionar a melhoria continua da geografia observando, diagnosticando e antevendo as tendências ao nível do mercado, produzindo informação estratégica de apoio à decisão, de forma a assegurar a prossecução dos objetivos estabelecidos;
5) Promover o alinhamento e parceria entre as várias equipas sob a sua responsabilidade, bem como potenciar oportunidades de desenvolvimento de parcerias com outras áreas/empresas.
Requisitos
- Tempo Experiência: 5 a 7 anos
- Tempo Experiência em Gestão: 1 a 3 anos
- Inglês - Avançado;
- Experiência e conhecimento do mercado da construção na Arábia Saudita.
Educação
- Formação superior em Engenharia Civil; Psicologia;
- Pós-Graduação em Gestão (plus)
Certificações / Licenças Obrigatórias
- Inscrição na ordem dos Engenheiros (Quando aplicável)
- Pós-Gradução e/ou MBA em Direção de Empresas) (opcional)
No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:
- Programas de Apoio ao Colaborador;
- Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
- Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
- Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
- Benefícios e Protocolos;
- Cultura de Segurança.