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Técnico Comercial - Braga

Localização: 

PT

Família Funcional:  Comercial

M/F

Missão

 Assegurar a definição e implementação da estratégia comercial do Grupo Casais, nomeadamente no que se refere à prospeção de mercado, identificação de oportunidades, elaboração de propostas, negociação e gestão do cliente no pós-venda, bem como a gestão de processos e documentação contratual, de forma a maximizar o volume de negócios e respetiva rentabilidade e o nível de satisfação dos seus clientes, agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.

Principais Responsabilidades

  • Prospetar e desenvolver novas oportunidades comerciais para o Grupo, identificando dentro de dos segmentos de mercado oportunidades com potencial de realização, apoiando o alcance das metas de contratação e faturação da empresa
  • Garantir a correta orçamentação na elaboração da proposta, identificando a viabilidade, capacidade técnica, económica, vantagens competitivas e interesse do Grupo em participar do processo em quaisquer das suas fases
  • Realizar visita técnica de prospeção ao local de futuros projetos, visando coletar informações para realização dos estudos e propostas
  • Contribuir com a análise de riscos dos projetos do Grupo, maximizando o grau de confiabilidade dos estudos da empresa
  • Acompanhar e desenvolver a carteira de clientes, identificando dentro dos segmentos do mercado de atuação definidos pela Administração do Grupo
  • Gestão de clientes e análise de conta corrente

Requisitos

  • Formação no ramo das Energias
  • Experiência prévia em funções semelhantes (preferencial)
  • Gosto pela área comercial / vendas
  • Orientação para resultados e objetivos
  • Gosto pelo contacto com o cliente
  • Proatividade, autonomia e resiliência
  • Domínio do idioma Inglês (preferencial)

No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:

  • Programas de Apoio ao Colaborador;
  • Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
  • Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
  • Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
  • Benefícios e Protocolos;
  • Cultura de Segurança.

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