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Quadrina | Técnico de Orçamentação de AVAC | Braga

Localização: 

PT

Família Funcional:  Comercial

M/F

Missão de Familia

Assegurar a implementação da estratégia comercial do Grupo Casais nas diferentes entidades (empresa / região), nomeadamente no que se  refere à identificação de oportunidades, elaboração de propostas, negociação e gestão do cliente no pós-venda, bem como a gestão de processos e documentação contratual, de forma a maximizar o volume de negócios e respetiva rentabilidade e o nível de satisfação dos seus clientes, agindo consoante a ética do Grupo e os valores  Casais

Principais Responsabilidades

  1. Efetuar e/ou garantir a realização de visitas técnicas de prospeção ao local de futuros projetos, visando recolher informações para realização dos estudos e propostas;
  2. Contribuir com a apresentação de documentos de qualificações técnicas, jurídicas, fiscais e económicas, visando cumprir as exigências legais e do cliente;
  3. Analisar os requisitos técnicos da(s) proposta(s), identificando a viabilidade, capacidade técnica, económica, jurídica e fiscal, vantagens competitivas e interesse do Grupo em participar do processo em quaisquer das suas fases;
  4. Elaborar os estudos e propostas, de acordo com os requisitos técnicos previamente analisados;
  5. Análise e estudo de processos de Quadros de AVAC
  6. Elaborar propostas, orçamentos e Lay-Outs de Quadros de Avac;
  7. Reunir com o dono de obra para analise de soluçoes tecnicas, revisão de propostas e revisão de preços.

Requisitos

  • - Experiência mínima de 3 anos em funções similares;

    - Conhecimentos em CCS, Medição e Orçamentação;

    - Domínio da informática na ótica do utilizador;

    - Procura de constante melhoria;

    - Iniciativa, proatividade e resiliência;

    - Capacidade de trabalho em equipa, comunicação, negociação, flexibilidade, sentido de responsabilidade e rigor.

Educação

  • Nível 6 - Ensino superior (Licenciatura)
  • Engenharia ou similar

Certificações / Licenças Obrigatórias

No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:

  • Programas de Apoio ao Colaborador;
  • Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
  • Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
  • Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
  • Benefícios e Protocolos;
  • Cultura de Segurança.

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