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Opertec | Diretor Comercial | Lisboa

Localização: 

PT

Família Funcional:  Comercial

M/F

Missão de Familia

Assegurar a definição e implementação da estratégia comercial do Grupo Casais, nomeadamente no que se refere à prospeção de mercado, identificação de oportunidades, elaboração de propostas, negociação e gestão do cliente no pós-venda, bem como a gestão de processos e documentação contratual, de forma a maximizar o volume de negócios e respetiva rentabilidade e o nível de satisfação dos seus clientes, agindo consoante a ética do Grupo e os valores  Casais            

Principais Responsabilidades

  • Realizar o mapeamento do mercado, clientes e projetos potenciais, identificando tendências, desenvolvendo análises estratégicas, avaliando riscos, e tomando decisões
  • Garantir a crescente participação da empresa no mercado, procurando liderança em todos os segmentos de sua atuação e o aumento da carteira de contratos
  • Assegurar o desenvolvimento das estratégias de atuação junto a clientes, órgãos públicos, governo e entidades
  • Procurar o desenvolvimento de novos clientes, identificando dentro dos segmentos do mercado de atuação definidos pela Administração do Grupo
  • Construir relacionamento stakeholders internos e externos, atendendo às suas necessidades, tais como: questões financeiras, prazo, condições contratuais e outras

Requisitos

  • Tempo Experiência: 10 a 15 anos
  • Tempo Experiencia em Gestão: 5 a 7 anos
  • Inglês 

Educação

  • Nível 7 - Ensino superior (Mestrado)
  • Engenharia Mecânica ou similar.

No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:

  • Programas de Apoio ao Colaborador;
  • Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
  • Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
  • Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
  • Benefícios e Protocolos;
  • Cultura de Segurança.

Nos termos e para os efeitos da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, 2% das nossas vagas são destinadas a pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%.

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