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First Properties / Grupo Casais | Product Owner - Corporate Housing | Lisboa ou Porto

Localização: 

Lisboa ou Porto, PT

Família Funcional:  Gestão de Projeto

M/F

Sobre nós

O Grupo Casais é hoje uma referência europeia em construção industrializada, sustentabilidade e soluções off-site, combinando engenharia, inovação e capacidade de execução em larga escala.

A First Properties, plataforma de desenvolvimento imobiliário participada pelo Grupo Casais, depois do sucesso alcançado na área de Hospitality, está a lançar uma nova área estratégica — Corporate Housing / Habitação Comunitária — alinhada com as tendências atuais de mobilidade, trabalho híbrido e procura por alojamento flexível e de elevada qualidade.

 

Estamos a desenvolver um produto inovador em Portugal, assente em:
• soluções industrializadas e modulares (CREE, BluFab, BluMEP),
• performance energética e baixo carbono,
• repetibilidade e escalabilidade,
• modelos estáveis de rendimento baseados em contratos de longa duração,
• e um enquadramento legal e fiscal favorável a soluções corporativas.

Procuramos o(a) Product Owner que irá liderar esta nova linha de negócio desde o conceito até à entrada no mercado.

Missão de Função

Como Product Owner – Corporate Housing, terá responsabilidade total sobre o desenvolvimento do produto, da definição do conceito à estruturação do modelo económico, passando pela captação de terrenos e parceiros.

Será a pessoa que:

  • desenha o produto de forma clara e repetível (modelo “footprint-first”),
  • avalia terrenos e oportunidades alinhadas com esse conceito,
  • estrutura modelos de negócio adaptados a empresas e equipas que precisam de alojamento,
  • interage com brokers, municípios, empresas e investidores institucionais,
  • trabalha em estreita articulação com o ecossistema Casais (Engenharia, Homing, Capital),
  • e lidera o posicionamento deste novo segmento no mercado nacional.

Principais Responsabilidades

  • Definir o conceito-base do produto (tipologias, footprint, custos, rendas-alvo, ESG, operações).
  • Mapear e qualificar oportunidades de terrenos e localizações prioritárias.
  • Estruturar modelos financeiros e de viabilidade (leaseback, corporate rental, community housing).
  • Identificar e negociar com empresas que necessitam de alojamento para colaboradores.
  • Coordenar com as equipas internas Casais (engenharia, industrialização, pré-construção) o desenho técnico e o custo-alvo.
  • Preparar e apresentar business cases para investimento e expansão.
  • Criar a narrativa de produto para empresas, investidores e entidades públicas.
  • Liderar a escalabilidade do modelo (replicabilidade, padronização, portefólio nacional).

Requisitos

  • Experiência sólida em real estate, corporate housing, B2B, serviced apartments, coliving ou flex-living.
  • Background possível em consultoras ou em promotores com ADN de produto.
  • Capacidade forte de estruturação financeira, leitura de mercado e definição de produto.
  • Facilidade em lidar com empresas, brokers, investidores e municípios.
  • Competência para transformar dados de mercado em decisões de produto e viabilidade.
  • Excelente comunicação, capacidade de síntese e conforto em ambientes de decisão rápida.
  • Mentalidade de “builder”: visão estratégica aliada a execução prática.

Educação

Ensino superior (Licenciatura ou Mestrado)

Cursos de Preferência: Engenharia Civil, Arquitetura ou similar.

Idioma: Inglês (Intermédio/ avançado).

Porquê juntar-se a nós

  • Participar na criação de um novo segmento de mercado em Portugal.
  • Trabalhar com um grupo que lidera a industrialização da construção na Europa.
  • Desenvolver produtos que reduzem tempos, custos e impacto ambiental.
  • Influenciar diretamente as decisões estratégicas da plataforma imobiliária do Grupo.
  • Integrar um ambiente onde inovação, escalabilidade e execução andam lado a lado.
  • Crescimento real de carreira num grupo global com presença em mais de 20 mercados.

Nos termos e para os efeitos da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, 2% das nossas vagas são destinadas a pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%.

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