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Responsável de Ambiente

Localização: 

Lisboa, PT

Família Funcional:  Sustentabilidade & Processos

M/F

Missão

Responsável por desenvolver projetos de melhoria contínua em processos de produção e de gestão e eliminar a exposição legal aos assuntos ambientais e de sustentabilidade, realizando entregas que satisfaçam as partes interessadas, transformando ideias e necessidades dos interlocutores em ações práticas, atentando para o negócio, aplicando as Normas Técnicas e Legislações vigentes, com responsabilidade socioambiental e com o aprimoramento tecnológico, e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.

Principais Responsabilidades

  • Controlar as operações quotidianas, incluindo auditoria, reuniões, formação e atualização de documentos e registos para todos os aspetos dos sistemas de gestão Ambiental/ISO 14001;
  • Avaliar e analisar questões ambientais e introduzir ações preventivas e corretivas;
  • Manter um bom relacionamento com os órgãos ambientais através do cumprimento das suas exigências;
  • Assegurar o acompanhamento dos estabelecimentos/obras, garantindo o cumprimentos dos requisitos normativos e legais aplicáveis
  • Representar o Grupo CASAIS, em matéria de Sustentabilidade Ambiental, junto de fiscalizações, promotores e organismos reguladores;
  • Sensibilizar e apoiar a promoção do cumprimento da estratégia ESG, junto das partes interessadas;
  • Elaborar notas técnicas, planos de gestão e relatórios;
  • Planear as auditorias externas e internas e contribuir para a continuidade da certificação do sistema de gestão integrado (Qualidade, Ambiente e Segurança).

Requisitos

  • Formação superior em Engenharia Ambiental ou Engenharia Civil;
  • Formação em Sistemas de Gestão da Qualidade/ISO 9001;
  • Experiência de 3 a 5 anos em funções similiares;
  • Experiência comprovada em trabalhos de natureza ferroviária/rodoviária;
  • Disponibilidade para exercer funções na zona centro do país;
  • Inscrição ativa na respetiva Ordem dos Engenheiros.

No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:

  • Programas de Apoio ao Colaborador;
  • Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
  • Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
  • Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
  • Benefícios e Protocolos;
  • Cultura de Segurança.

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