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Imocasais Angola | Property Manager

Localização: 

AO

Família Funcional:  Gestão de Projeto

M/F

Missão de Familia

Assegurar o planeamento, coordenação e controlo eficaz e eficiente dos processos de produção no Grupo Casais, garantindo a satisfação do cliente interno / externo pelo cumprimento dos prazos, legislação vigente, padrões de qualidade e segurança e ao menor custo possível, através de adequada alocação dos recursos financeiros, humanos, técnicos e materiais. E agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.

Principais Responsabilidades

  • Gerenciar todos os aspetos dos imóveis/unidade de negócio atribuídos
  • Fazer planos de negócios para os imóveis atribuídos, adequados para as necessidades dos clientes
  • Inspecionar e providenciar manutenção para atender aos padrões
  • Manter um relacionamento produtivo e positivo com os locatários
  • Negociar aluguéis/contratos com terceiros de um modo adequado e confiável
  • Anunciar e comercializar imóveis vagos para atrair locatários
  • Cobrar as contas a receber e cuidar dos custos operacionais
  • Desenvolver e gerenciar orçamentos anuais através da previsão de necessidades e análise de variâncias, dados e tendências
  • Realizar os relatórios periódicos do desempenho financeiro com vista ao acompanhamento do grau de consecução dos objetivos financeiros
  • Identificar e propor oportunidades de investimento/desinvestimento e liderar a sua negociação
  • Realizar avaliações periódicas do portfolio existente
  • Acompanha os contratos com fornecedores, assegurando o cumprimento dos níveis de serviço e a satisfação das necessidades dos clientes
  • Monitorizar e garantir o cumprimento da regulamentação referente aos imóveis existentes

Requisitos

  • Tempo Experiência: 3 a 5 anos
  • Tempo Experiência em Gestão: 1 a 3 anos
  • Inglês - Avançado; Francês - Intermédio

Educação

  • Nível 7 - Ensino superior (Mestrado)
  • Engenharias; Gestão; Gestão Imobiliária

Certificações / Licenças Obrigatórias

No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:

  • Programas de Apoio ao Colaborador;
  • Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
  • Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
  • Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
  • Benefícios e Protocolos;
  • Cultura de Segurança.

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