Descrição do trabalho
Título do trabalho:  Grupo Casais | Técnico/a de Tesouraria | Braga (m/f/d)
Data de início de publicação:  06/10/26
Descrição do trabalho: 

Missão de Familia

Assegurar a definição execução das atividades financeiras/económicas do Grupo, nomeadamente ao nível da contabilidade, gestão de tesouraria, pagamentos e recebimentos, cobranças e reporte financeiro, garantindo o seu compliance com a legislação em vigor, a otimização de recursos e a produção de informação de suporte à tomada de decisão e a criação de valor para o Grupo, e agindo consoante a ética do Grupo e os valores  Casais    

Principais Responsabilidades

  • Executar pagamentos (fornecedores, impostos, salários e outras obrigações), garantindo o cumprimento dos prazos comerciais e legais;
  • Monitorizar recebimentos de clientes e outras entidades;
  • Reportar saldos bancários, confirmar recebimentos e efetuar cedências de factoring;
  • Realizar atividades de reconciliação e integração de movimentos bancários;
  • Efetuar a conferência de juros, comissões e outras despesas financeiras;
  • Apoiar a elaboração de previsões de tesouraria de curto e médio prazo;
  • Acompanhar e monitorizar operações de financiamento, nomeadamente empréstimos bancários, contas caucionadas, leasing, factoring, confirming, empréstimos obrigacionistas e papel comercial;
  • Apoio na execução do OT mensal.

Requisitos

  • Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Contabilidade, Finanças, Economia ou áreas similares;
  • Experiência mínima de 1 ano em funções semelhantes;
  • Conhecimentos de Excel e SAP;
  • Conhecimentos de SAP Treasury & Risk Management (SAP TRM) serão valorizados;
  • Conhecimentos de Inglês serão valorizados.

No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:

  • Programas de Apoio ao Colaborador;
  • Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
  • Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
  • Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
  • Benefícios e Protocolos;
  • Cultura de Segurança.

Valorizamos a diversidade e inclusão — esta vaga está aberta a pessoas com deficiência (grau ≥ 60%), nos termos da legislação em vigor (Lei n.º 4/2019).