Descrição do trabalho
Título do trabalho:  Grupo Casais | Consultor SAP FI | Braga/Porto (m/f/d)
Data de início de publicação:  28/04/26
Descrição do trabalho: 

Missão de Familia

Assegurar a definição e implementação das estratégias e políticas de Sistemas de Informação do Grupo, que possibilitem a manutenção e evolução de processos de negócio otimizados, suportando e potenciando o negócio com diferenciação e inovação, e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.

Principais Responsabilidades

Estamos à procura de um Consultor SAP FI Sénior para reforçar a nossa equipa e participar em projetos desafiantes de transformação digital, com foco em soluções SAP S/4HANA. Se tens experiência sólida em SAP FI e procuras um contexto dinâmico, com impacto real no negócio, esta pode ser a oportunidade certa para ti. 

  • Participar em projetos de implementação SAP, com especial enfoque em S/4HANA
  • Trabalhar diretamente com as áreas de negócio no levantamento e análise de requisitos
  • Desenhar soluções funcionais e configurar o módulo SAP FI
  • Acompanhar testes (unitários, integrados e UAT) garantindo a qualidade das entregas
  • Assegurar suporte aplicacional (nível 2/3), resolvendo incidentes e garantindo a continuidade operacional
  • Contribuir para a evolução contínua das soluções (manutenção evolutiva)
  • Colaborar com equipas multidisciplinares (funcionais e técnicas) 

Requisitos

  • Experiência mínima de 5 anos em SAP FI
  • Experiência comprovada em projetos de implementação e rollout SAP S/4HANA
  • Conhecimentos em contabilidade financeira (GL, AP, AR, AA, CO)
  • Conhecimentos de outros módulos SAP (CO, VIM, TRM, SAC, PS, ...) serão valorizados
  • Certificações SAP (preferencial)
  • Experiência em suporte aplicacional e manutenção evolutiva
  • Capacidade analítica e orientação para a resolução de problemas
  • Bons conhecimentos de inglês

No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:

  • Participação em projetos relevantes e tecnologicamente desafiantes
  • Ambiente colaborativo e foco no desenvolvimento contínuo
  • Modelo de trabalho híbrido e flexível
  • Programas de Apoio ao Colaborador;
  • Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
  • Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
  • Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
  • Benefícios e Protocolos;
  • Cultura de Segurança.

Valorizamos a diversidade e inclusão — esta vaga está aberta a pessoas com deficiência (grau ≥ 60%), nos termos da legislação em vigor (Lei n.º 4/2019).