Casais Gibraltar | Coordenador de Sustentabilidade Ambiental
Gibraltar, GI
Missão de Familia
Responsável por desenvolver projetos de melhoria contínua em processos de produção e de gestão e eliminar a exposição legal aos assuntos ambientais e de sustentabilidade, realizando entregas que satisfaçam as partes interessadas, transformando ideias e necessidades dos interlocutores em ações práticas, atentando para o negócio, aplicando as Normas Técnicas e Legislações vigentes, com responsabilidade socioambiental e com o aprimoramento tecnológico, e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.
Principais Responsabilidades
1) Gerir e controlar as operações quotidianas, incluindo auditoria, reuniões, formação e atualização de documentos e registos para todos os aspetos dos sistemas de gestão Ambiental/ISO 14001;
2) Garantir a avaliação e análise de questões ambientais e introduzir ações preventivas e corretivas;
3) Manter um bom relacionamento com os órgãos ambientais através do cumprimento das suas exigências;
4) Assegurar o acompanhamento dos estabelecimentos/obras, garantindo o cumprimentos dos requisitos normativos e legais aplicáveis
5) Representar o Grupo CASAIS, em matéria de Sustentabilidade Ambiental, junto de fiscalizações, promotores e organismos reguladores;
6) Assegurar a sensibilização e apoio à promoção do cumprimento da estratégia ESG, junto das partes interessadas;
7) Planear as auditorias externas e internas e contribuir para a continuidade da certificação do sistema de gestão integrado (Qualidade, Ambiente e Segurança).
Requisitos
- Licenciatura/Mestrado em Engenharia Ambiental;
- Experiência prévia em funções similares de 5 a 7 anos;
- Experiência prévia no acompanhamento de projetos com certificação BREEAM e determinação da pegada de carbono na construção civil;
- Nível de inglês avançado;
- Formação específica em Sistema de Gestão Ambiental 14001 (preferncialmente);
- Certificado de Competências Pedagógicas de Formador;
- Incrição na Ordem dos Engenheiros.
No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:
- Programas de Apoio ao Colaborador;
- Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
- Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
- Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
- Benefícios e Protocolos;
- Cultura de Segurança.