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Coordenador de Compras

Localização: 

DE

Família Funcional:  Supply Chain

M/F

Missão

Desenvolver as atividades inerentes às compras de materiais ou subempreitadas, de forma a disponibilizar materiais nas quantidades, qualidade e prazos definidos;
Fazer o procurement, análise e avaliação de fornecedores, de modo a identificar os que proporcionam as melhores soluções, ao nível de produtos, serviços, preços, entre outras, procurando sempre a otimização dos recursos e potenciando o negócio para ambas as partes;
Propor, analisar e controlar o orçamento da sua área de responsabilidade, de modo a detetar desvios e tomar as medidas corretivas necessárias à sua execução;
Conduzir processos de compras (técnicas e não técnicas) de alta complexidade, por meio de negociação de termos e condições comerciais e técnicas com fornecedores, definindo as especificações técnicas em conjunto ao cliente interno;
Desenvolver o relacionamento com fornecedores de médio e grande porte e/ou complexidade técnica, aprimorando o conhecimentos sobre os produtos;

Principais Responsabilidades

  • Implementar um sistema de pesquisa de mercado, focado nas novas tecnologias, materiais alternativos, novos equipamentos, nas áreas interessadas aos projectos em Angola e outros mercados africanos;
  • Interagir proactivamente com os diversos departamento e serviços da empresa para determinar as necessidades de produtos e serviços;
  • Desenvolver e implementar estratégias de sourcing e procurement de fornecedores;
  • Supervisionar todas as atividades de procurement na Alemanha, incluindo pré-qualificação de fornecedores, análise técnico-económica de propostas e participar na negociação e fechos de contratos de fornecimento e subcontratação;
  • Desenvolver um bom relacionamento com fornecedores em geral, e fornecedores estratégicos em particular, com o objetivo de melhorar a fiabilidade dos processos de fornecimento;
  • Facilitar o agendamento de reuniões técnicas e/ou de negociação com os fornecedores;
  • Recolher informação a respeito da capacidade e idoneidade dos fornecedores;
  • Recolher a informação necessária para a elaboração dos contratos de fornecimento e emitir localmente (CNT) as comunicações de adjudicação;
  • Identificar oportunidades de melhoria que continuamente elevem o desempenho do serviço de aprovisionamento e os resultados da empresa;
  • Apoiar o Departamento de Logística da Casais Angola no que respeita aos processos de importação;
  • Participar proactivamente no desenvolvimento de políticas e procedimentos para gestão e mitigação do risco associado ao procurement;
  • Fazer o acompanhamento das variações prospetivas de preços de mercado;
  • Efetuar a avaliação e certificação de fornecedores;
  • Apoiar a Direção Financeira e o Gabinete Jurídico da Casais na preparação da documentação necessária à instrução dos contratos de fornecimento;
  • Manter atualizada base de dados respeitante à legislação local em vigor, no que se refere à atividade de exportação.

Requisitos

  • Idiomas exigidos: Alemão (Nativo); Português (B1) e Inglês (C1); 
  • Local de residência: Alemanha (Preferencialmente Munique, Frankfurt ou Hamburgo);
  • Pelo menos 5 anos de experiência na função;
  • Competências área informática: SAP (preferencialmente), Excel, Word, PowerPoint e Outlook;
  • Conhecimento consolidado na atividade de importação/exportação e shippment & handling;
  • Conhecimento do mercado alemão é altamente valorizado;
  • Competências ao nível da negociação e gestão de prioridades;
  • Orientação para os resultados;
  • Boa capacidade de relacionamento interpessoal e propensão para o trabalho em equipa.

Educação

  • Habilitações Literárias: Formação Superior em Gestão, Economia, Engenharia Civil, Engenharia Mecânica ou Engenharia de Produção Industrial;

No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:

  • Programas de Apoio ao Colaborador;
  • Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
  • Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
  • Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
  • Benefícios e Protocolos;
  • Cultura de Segurança.

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