Missão de Familia
Assegurar o planeamento, coordenação e controlo eficaz e eficiente dos processos de produção no Grupo Casais, garantindo a satisfação do cliente interno / externo pelo cumprimento dos prazos, legislação vigente, padrões de qualidade e segurança e ao menor custo possível, através de adequada alocação dos recursos financeiros, humanos, técnicos e materiais. E agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.
Principais Responsabilidades
- Assegurar a Direção de Obra e Direção Técnica de empreitadas de habitação unifamiliar e multifamiliar, comércio e serviços, e industrial;
- Gerir a relação com o Cliente e Fiscalização, garantindo o cumprimento contratual;
- Gerir o contrato de empreitada, incluindo análise e negociação de eventuais alterações ao projeto, plano de trabalhos e processos construtivos;
- Planear, coordenar e acompanhar a execução da obra, garantindo o cumprimento de prazos, custos e qualidade;
- Analisar custos e proveitos, identificar desvios e implementar ações corretivas;
- Gerir aprovisionamentos, materiais, equipamentos e a operação do estaleiro;
- Liderar e desenvolver equipas de obra e subempreiteiros, promovendo um ambiente de colaboração e desempenho;
- Promover e propor soluções técnicas e de industrialização que contribuam para a otimização de prazos e custos;
- Preparar e analisar orçamentos, mapas de aprovisionamento e autos de medição (clientes e parceiros);
- Garantir o cumprimento das políticas e requisitos legais nas vertentes de Qualidade, Ambiente e Segurança.
Requisitos
- Formação superior em Engenharia Civil;
- Experiência mínima de 5 anos em Direção de Obra;
- Inscrição válida como Membro Efetivo da Ordem dos Engenheiros;
- Forte capacidade de liderança, planeamento e controlo de custos;
- Competências de comunicação e negociação com clientes, fiscalização e equipas;
- Sentido de responsabilidade, autonomia e orientação para resultados;
- Residência ou disponibilidade para trabalhar na região de Braga.
No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:
- Programas de Apoio ao Colaborador;
- Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
- Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
- Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
- Benefícios e Protocolos;
- Cultura de Segurança.