Missão de Familia
Assegurar a definição e implementação das estratégias e políticas de Sistemas de Informação do Grupo, que possibilitem a manutenção e evolução de processos de negócio otimizados, suportando e potenciando o negócio com diferenciação e inovação, e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.
Principais Responsabilidades
- Tratar/solucionar os pedidos de suporte (hardware, software e serviços) dos utilizadores à sua responsabilidade, assegurando os critérios de segurança, custo, arquitetura e portfólio de serviços, regras e regulamentos em vigor, dentro dos SLA estabelecidos, com a máxima satisfação dos clientes internos e do negócio
- Propor melhorias e iniciativas para reduzir as necessidades de suporte e capacitar cada vez mais os utilizadores com mais e melhores conhecimentos, assim como reduzir avarias e problemas
- Monitorar e oferecer suporte remoto centralizado, políticas de backup de dados e ferramentas de gestão ao parque de dispositivos em mobilidade
- Gerir com garantia de segurança e atualização dos sistemas à sua guarda, divulgando boas práticas e monitorando o estado do parque com as ferramentas disponibilizadas para o efeito
Requisitos
- Inglês, Francês (suporte Magreb)
Educação
- Nível 7 - Ensino superior (Mestrado)
- Engenharia de computação, Técnologia da Informação, Sistemas da Informação/ bacharelatos ou Cursos técnicos profissionais de informática
Certificações / Licenças Obrigatórias
- Preferênciais: certificações técnicas nas soluções usadas, ITIL
No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:
- Programas de Apoio ao Colaborador;
- Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
- Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
- Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
- Benefícios e Protocolos;
- Cultura de Segurança.
Valorizamos a diversidade e inclusão — esta vaga está aberta a pessoas com deficiência (grau ≥ 60%), nos termos da legislação em vigor (Lei n.º 4/2019).