Missão de Familia

Assegurar a gestão de risco jurídico da organização, através da implementação de métodos de gestão preventivos e resolutivos, junto das diversas empresas, mercados, departamentos e áreas de negócio da organização, agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais, e tendo em vista a otimização da eficiência económica e financeira das suas atividades. Assegurar o desenvolvimento das questões jurídicas de rotina (Tributário, Societário, Trabalhista) e apoio à gestão do contratos da empresa, visando a adequação legal das atividades da empresa e a redução de processos e perdas.

Principais Responsabilidades

1) Disseminar e esclarecer os conceitos e aspetos jurídicos relevantes a outras áreas, propondo ações e medidas para minimizar riscos legais para a organização;
2) Analisar e/ou redigir contratos e instrumentos legais, bem como fiscalizar a legalidade de documentos, salvaguardando os interesses das empresas do Grupo;
3) Propor e contestar ações, acompanhando os respetivos processos até o julgamento final.
3) Apoiar na mediação, negociação e conciliação com o objetivo de solucionar conflitos, recolhendo informações, efetuando pesquisas, elaborando relatórios e análises;
4) Propor e recomendar estratégias para direcionar os processos e causas que forem solicitados pelo seu superior hierárquico;
5) Prestar suporte em negociações e gestão de contratos, nacionais e internacionais,  sob a coordenação do superior hierárquico;
6) Exercer o patrocínio judicial do Grupo em processo contenciossos, visando a defesa dos interesses do mesmo;
7) Assessorar juridicamentos outros departamentos e áreas do Grupo, no sentido de prevenir e gerir os riscos envolvidos.

Requisitos

• Tempo Experiencia (em anos): 3 a 5 anos
• Inglês - Avançado
• Francês - Avançado
• Espanhol - Avançado

Educação

• Nível 7 - Ensino superior (Mestrado)
• Direito

Certificações / Licenças Obrigatórias

• Ordem dos Advogados