Descrição do trabalho
Título do trabalho:  Casais Construction | Project Planning & Project Controls | Projeto Alta Velocidade (m/f/d)
Data de início de publicação:  12/10/26
Descrição do trabalho: 

Missão de Familia

Responsável por assegurar o planeamento global do projeto, monitorização da execução dos trabalhos, analise desvios, identificação de riscos e apoio na tomada de decisão através de informação fiável e atualizada sobre o desempenho do projeto. Agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.

Principais Responsabilidades

Planeamento do Projeto

  • Desenvolver, implementar e manter o planeamento global do projeto;
  • Estruturar, gerir e atualizar a WBS (Work Breakdown Structure);
  • Definir atividades, durações, dependências e relações de precedência;
  • Estabelecer, monitorizar e controlar marcos contratuais (milestones);
  • Definir, controlar e atualizar a baseline do projeto;
  • Identificar, monitorizar e analisar o caminho crítico e as atividades críticas;
  • Assegurar a integração das diferentes especialidades, equipas e frentes de trabalho num planeamento único, integrado e coerente.

Monitorização e Controlo

  • Atualizar regularmente o cronograma com base no progresso físico real da obra;
  • Monitorizar o desempenho do projeto através da análise Planeado vs. Realizado;
  • Identificar, analisar e quantificar desvios de prazo;
  • Avaliar o impacto de atrasos no prazo global do projeto;
  • Antecipar riscos, constrangimentos e potenciais impactos na execução;
  • Desenvolver cenários de recuperação e planos de mitigação;
  • Efetuar reprogramações e reajustes do planeamento sempre que necessário;
  • Manter previsões atualizadas da data de conclusão do projeto.

Reporting e Gestão da Informação

  • Recolher, validar e consolidar informação técnica e operacional proveniente das equipas de obra;
  • Desenvolver e monitorizar indicadores de desempenho (KPIs) e mapas de acompanhamento;
  • Elaborar relatórios periódicos de progresso (semanais e mensais);
  • Produzir análises de tendência, previsões de conclusão e cenários de evolução do projeto;
  • Reportar à gestão os principais riscos, desvios e ações corretivas;
  • Apoiar a tomada de decisão através da disponibilização de informação fiável, estruturada e orientada para a gestão.

Coordenação de Projeto

  • Coordenar a informação proveniente de equipas multidisciplinares;
  • Articular com as áreas de Produção, Engenharia, Projeto, Aprovisionamentos e Gestão;
  • Garantir a integração da informação proveniente de empreiteiros e subempreiteiros;
  • Participar em reuniões de acompanhamento, coordenação e controlo do projeto;
  • Assegurar que todas as decisões com impacto nos prazos são devidamente refletidas e incorporadas no planeamento.

Requisitos

  • Licenciatura Pré-Bolonha ou Mestrado em Engenharia Civil;
  • Inscrição válida na Ordem dos Engenheiros ou na Ordem dos Engenheiros Técnicos;
  • Experiência profissional mínima de 10 anos em projetos de construção e infraestruturas;
  • Experiência comprovada em projetos ferroviários;
  • Experiência em planeamento, gestão e controlo de projetos de ferrovia e/ou infraestruturas rodoviárias;
  • Experiência em projetos de média e grande dimensão;
  • Domínio avançado de MS Project;
  • Experiência na elaboração, atualização e gestão de cronogramas complexos;
  • Conhecimentos sólidos em gestão de prazos, análise de desvios e controlo de progresso;
  • Capacidade de interpretação de informação técnica e operacional de obra;
  • Capacidade de interação e articulação com múltiplos interlocutores e equipas multidisciplinares;
  • Elevada capacidade de organização, análise e resolução de problemas.

No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:

  • Programas de Apoio ao Colaborador;
  • Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
  • Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
  • Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
  • Benefícios e Protocolos;
  • Cultura de Segurança.

Valorizamos a diversidade e inclusão — esta vaga está aberta a pessoas com deficiência (grau ≥ 60%), nos termos da legislação em vigor (Lei n.º 4/2019).