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Casais Construction | Adjunto de Obra de Especialidades

Localização: 

PT

Família Funcional:  Gestão de Projeto

M/F

Missão de Familia

Assegurar o planeamento, coordenação e controlo eficaz e eficiente dos processos de produção no Grupo Casais, garantindo a satisfação do cliente interno / externo pelo cumprimento dos prazos, legislação vigente, padrões de qualidade e segurança e ao menor custo possível, através de adequada alocação dos recursos financeiros, humanos, técnicos e materiais. E agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.

Principais Responsabilidades

1. Coordenação de Especialidades Especiais

  • Dar suporte, com conhecimentos técnicos da especialidade de AVAC
  • Apoiar na compatibilização entre as diversas especialidades

 

2. Verificação Técnica

  • Apoiar na análise de folhas de aprovação e materiais
  • Apoiar no estudo de soluções variantes e/ou alternativas nas obras
  • Análise dos projetos técnicos entregues pelos projetistas, fiscalização ou subempreiteiros
  • Apoiar na garantia de qualidade e eficiência técnica das soluções implementadas
  • Apoiar na análise de ordens de alteração
  • Realização de anteprojetos e medições

 

3. Supervisão na Execução

  • Apoiar na monitorização da implementação das soluções na frente de obra
  • Apoiar na elaboração de relatórios de qualidade e produção

 

4. Inovação e Sustentabilidade

  • Apoiar na promoção das soluções de pré-construção junto dos instaladores;
  • Apoio na implementação de soluções de pré-construção nos instaladores

Requisitos

  • 1/2 anos de experiência em obra (preferêncial);
  • Disponibilidade para deslocações. 

Educação

  • Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Mecânica; Eletromecânica, Eletrotécnica;
  • Idioma: Inglês 

No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:

  • Programas de Apoio ao Colaborador;
  • Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
  • Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
  • Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
  • Benefícios e Protocolos;
  • Cultura de Segurança.

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