Descrição do trabalho
Título do trabalho:  Casais Angola | Diretor/a de Compras (m/f/d)
Data de início de publicação:  08/06/26
Descrição do trabalho: 

Missão de Familia

Assegurar o desenvolvimento dos processos de compras do Grupo Casais, de forma a garantir a eficácia e eficiência dos mesmos, agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais, contribuindo para a concretização da estratégia e objetivos definidos para o negócio.

Principais Responsabilidades

1) Garantir manutenção do processo de compras e fluxo continuo de materiais, através da escolha de melhores parceiros fornecedores e compliance dos processos; garantir a execução do processo burocrático e de serviços das importações e exportações de materiais;
2) Liderar equipe de Técnica contribuindo para otimização dos custos totais diretos e indiretos do Grupo, auxiliando na margem e competitividade assegurando o cumprimento dos processos e politicas de compra;
3) Liderar as negociações internas e externas, contribuindo para entrega das necessidades e projetos do Grupo dentro do prazo, custo e qualidade exigidos através de processos éticos e transparentes;
4) Promover a interação e negociação entre as áreas de compras / exportação e áreas clientes, para entrega de resultados;
5) Fazer a gestão de categorias de sua responsabilidade de modo a garantir a sustentabilidade do grupo do longo prazo estabelecendo a correta estratégia de aquisição para cada categoria, garantindo que essas transações comerciais tenham um contrato mitigando assim riscos financeiros/ económicos para o Grupo;

Requisitos

  • Tempo Experiencia: 10 a 15 anos
  • Tempo Experiencia em Gestão:    5 a 7 anos
  • Inglês - Avançado

Educação

  • Nível 7 - Ensino superior (Mestrado)
  • Gestão, Economia, Engenharia, Finanças

Certificações / Licenças Obrigatórias

  • Ordem dos Engenheiros

No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:

  • Programas de Apoio ao Colaborador;
  • Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
  • Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
  • Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
  • Benefícios e Protocolos;
  • Cultura de Segurança.

Valorizamos a diversidade e inclusão — esta vaga está aberta a pessoas com deficiência (grau ≥ 60%), nos termos da legislação em vigor (Lei n.º 4/2019).