Missão de Familia
Assegurar a execução e o acompanhamento do ciclo anual de gestão (planeamento, balizamento e reporting) em todas as empresas da área Construction, garantindo a coerência dos processos internos com o modelo AEC do Grupo Casais. Complementarmente, prestar suporte executivo direto ao CEO da Casais Construction na gestão corrente do gabinete.
Principais Responsabilidades
- Ciclo anual de Gestão
- Coordenar e acompanhar o ciclo de planeamento estratégico e orçamental nas empresas do cluster Construction
- Dinamizar o processo de balizamento periódico (análise de desvios, revisão de objetivos, alertas de gestão).
- Consolidar o reporting das empresas do cluster para reporte à estrutura de holding.
- Preparar documentos de síntese e análise de desempenho para as reuniões do ciclo de gestão.
- Suporte executivo ao CEO
- Gestão e coordenação da agenda do CEO (reuniões internas, externas, viagens e eventos).
- Preparação de briefings, sínteses executivas e apresentações para reuniões de direção.
- Acompanhamento de temas de caráter administrativo e de governação interna do gabinete.
- Triagem e encaminhamento de correspondência, documentação e pedidos dirigidos ao CEO.
- Governação e Arquitetura Empresarial
- Garantir a aplicação consistente do modelo AEC no âmbito da Construction.
- Acompanhar a execução dos objetivos estratégicos (OEGs, OAGs, PEGs) das empresas do cluster.
- Apoiar na preparação de materiais para órgãos de governação (Conselho Executivo, ComEx).
- Manter atualizada a documentação de arquitetura organizacional e de processos da área.
- Articulação multi-empresa
- Assegurar interlocução regular com os responsáveis das diversas empresas da Construction.
- Identificar e escalar situações de risco ou desvio relevante ao longo do ciclo anual.
- Participar na manutenção do calendário de reuniões e na preparação das respetivas ordens de trabalho.
- Assegurar o plano estratégico e operacional dos processos e/ou projetos, de acordo com os objetivos e prioridades da Organização, definindo o âmbito, objetivos, entregáveis, marcos, responsabilidades, cronograma, plano de ação, dependências, recursos e critérios de sucesso;
Requisitos
- Tempo de Experiência (em anos): Não exigido experiência anterior
- Experiência anterior em contexto de consultoria e big4 valorizada
- Capacidade de análise e interpretação de indicadores financeiros e operacionais.
- Capacidade de produção de documentação de gestão — relatórios, dashboards, sínteses executivas.
- Domínio de Excel avançado, PowerPoint e Word.
- Domínio de ferramentas de inteligência artificial generativa (preferencial).
Educação
Nível 7 - Ensino superior (Mestrado) em Gestão, Economia, Engenharia e Gestão Industrial, Engenharia Civil ou área equivalente
No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:
- Programas de Apoio ao Colaborador;
- Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
- Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
- Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
- Benefícios e Protocolos;
- Cultura de Segurança.