Descrição do trabalho
Título do trabalho:  TopBim | Coordenador Pré-Construção de Design Building | Braga (m/f/d)
Data de início de publicação:  09/06/26
Descrição do trabalho: 

Missão de Familia

Assegurar a definição e execução das técnicas de produção utilizadas para o projeto, desenvolvimento e preparação dos elementos de execução da produção do Grupo Casais, seguindo as normas e padrões de qualidade definidos pelo Grupo, e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.

Principais Responsabilidades

1) Coordenar os pedidos de trabalho de PréConstrução (Comercial, Países, Imocasais, Produção, etc) e interpretar a sua dimensão, necessidades, duvidas para permitir realizar a correta distribuição dos mesmos pelos TPC (Técnicos de PréConstrução);
2) Analisar as afectações de serviço e Planear o calendário do Núcleo de PréConstrução;
3) Coordenar as reuniões com os intervenientes da Comercial/EquipasProjecto/Produção na definição de metas chave nas diversas actividades do núcleo NPC (desenvolvimento de projecto, articulação da formação da equipa da Produção no dossier digital, criação dos dossiers de consultas, entregas das preparações de obra, etc);
4) Actualização e conhecimento das soluções de préconstrução mais recentes (marcas, produtos, tecnologias, softwares, workflows) bem como da sua adequação ao ecosistema da construção;
5) Conhecimento dos custos e intervenientes na construção do produto de construção para procura das especificações técnicas mais adequadas na preparação de obra e criação de valor no decorrer do processo construtivo.
6) Promover a utilização de softwate Revit /Bim junto da equipa, desde o planeamento dos vários ciclo de vida do edíficio, desde o conceito até a construção, e inclusive a sua manutenção.

Requisitos

Expª Profissional: 7 a 10 anos

Expª em Gestão: N/A

Educação

Qualificação: Nível 6 - Ensino superior (Licenciatura)

Formação: Arquitetura; Engenharia, ou similar;

Certificações / Licenças Obrigatórias

Ordem dos Engenheiros ou Ordem dos Arquitetos

No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:

  • Programas de Apoio ao Colaborador;
  • Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
  • Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
  • Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
  • Benefícios e Protocolos;
  • Cultura de Segurança.

Valorizamos a diversidade e inclusão — esta vaga está aberta a pessoas com deficiência (grau ≥ 60%), nos termos da legislação em vigor (Lei n.º 4/2019).