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Técnico de Gestão Contratual

Localização: 

Braga, PT

Família Funcional:  Comercial

M/F

Missão de Familia

Assegurar a definição e implementação da estratégia de gestão da relação com o Cliente do Grupo Casais nas diferentes entidades (empresa / região), nomeadamente no que se refere à gestão contratual, gestão do cliente no pós-venda, bem como a gestão de processos e documentação contratual, de forma a maximizar a eficiência, qualidade de serviço e o nível de satisfação dos seus clientes, agindo consoante a ética do Grupo e os valores  Casais.

Principais Responsabilidades

  • Efetuar o controlo do cumprimento dos procedimentos internos do Cliente;
  • Apoiar a gestão da relação com o cliente no sentido de garantir a satisfação dos requisitos contratuais acordados, respondendo a pedidos específicos e propondo melhoria com impacto no resultados operacionais;
  • Elaborar relatórios internos regulares de actividade para o cliente e para seguimento de contrato, onde são evidenciados os pontos mais relevantes e aspectos críticos a analisar.
  • Assegurar que os processos e procedimentos internos são consistentes com os requisitos contratuais;
  • Auxiliar na analise dos riscos seguráveis e potenciais oportunidades de mitigação de riscos;"

Requisitos

As competências que queremos que desenvolvas connosco:

  • Aprofunda o teu conhecimento legal e regulatório;
  • Desenvolve a tua capacidade de análise e avaliação de risco;
  • Fortalece a tua capacidade de comunicação;
  • Desenvolve competências de síntese através da elaboração de report's;
  • Aposta no desenvolvimento de técnicas de formação e aconselhamento;
  • Absorve a nossa cultura e aproveita todas as oportunidades de melhoria para tornar a Casais um lugar ainda melhor!

 

No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:

  • Programas de Apoio ao Colaborador;
  • Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
  • Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
  • Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
  • Benefícios e Protocolos;
  • Cultura de Segurança.

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