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Técnico de Desenvolvimento de Produto | CARPIN

Localização: 

Braga, PT

Família Funcional:  Preparação, Conceção e Industrialização

M/F

Missão de Familia

Assegurar a medição, conceção do projeto, métodos, processos e soluções construtivas no Grupo Casais, seguindo as normas e padrões de qualidade definidos pelo Grupo, e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais 

Principais Responsabilidades

  • Desenvolver autonomamente projetos de design industrial de produtos que atendam às necessidades e requisitos técnicos das diferentes áreas e estejam de acordo com as normas e legislações vigentes
  • Detalhar tecnicamente o desenho do projeto, por meio de utilização de ferramentas de softwares, que permitam a modelação paramétrica e orgânica, montagens de conjuntos, análise de elementos finitos, rendarização de imagens, detalhes técnicos, simulações dinâmicas, recorrendo softwares específicos como Inventor ou Solidworks
  • Verificar junto das áreas que solicitaram os projetos de desenho técnico a usabilidade dos mesmos, adaptando as suas requisições na medida do possível e respeitando os padrões de qualidade técnica do Grupo
  • Acompanhar as etapas do projeto quanto a prazos e qualidade, realizando reuniões periódicas com os interlocutores e garantindo o alinhamento das expectativas quanto à entrega final dos desenhos técnicos
  • Executar o processo de produção dos projetos, usando recursos tecnológicos, materiais e realizando o levantamento das informações de campo necessárias para a execução do projeto, em alinhamento com o superior hierárquico
  • Garantir a organização da documentação dos documentos elaborados de todos os projetos envolvidos, por meio de categorização dos mesmos, seja em formato físico ou eletrónico

Requisitos

  • Tempo Experiencia: 1 a 3 anos
  • Inglês - Intermédio

Educação

  • Nível 6 ou 7 - Ensino superior (Licenciatura ou Mestrado)
  • Designer Industrial | Design do Produto (ou equivalente)

No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:

  • Programas de Apoio ao Colaborador;
  • Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
  • Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
  • Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
  • Benefícios e Protocolos;
  • Cultura de Segurança.

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