Descrição do trabalho
Título do trabalho:  Grupo Casais | Advogado - Direito Comercial, Societário e Contratual | Braga (m/f/d)
Data de início de publicação:  07/08/26
Descrição do trabalho: 

Missão de Função

O Grupo Casais pretende integrar no seu Departamento Jurídico um/a Advogado/a com experiência em direito comercial, societário e contratual.

Reportando à Direção Jurídica, o/a profissional prestará assessoria jurídica às sociedades do Grupo e às diferentes funções corporativas e serviços de suporte, incluindo as áreas económica, financeira, compras, sistemas de informação, compliance e serviços partilhados.

Principais Responsabilidades

• Elaboração, revisão e negociação de contratos comerciais e empresariais; 
• Acompanhamento da gestão societária corrente das empresas do Grupo; 
• Preparação de atas, deliberações, procurações e documentação de órgãos sociais; 
• Apoio a reorganizações societárias, aquisições, joint ventures e processos de due diligence; 
• Análise de contratos de financiamento, garantias, leasing, factoring e operações intragrupo; 
• Apoio jurídico às áreas financeira, tecnológica e demais serviços corporativos; 
• Elaboração de políticas internas, matrizes de poderes e modelos contratuais; 
• Identificação e gestão preventiva de riscos jurídicos; 
• Coordenação de consultores jurídicos externos. 

Requisitos

• Licenciatura em Direito e inscrição ativa na Ordem dos Advogados; 
• Experiência profissional preferencial entre quatro e oito anos; 
• Conhecimentos sólidos de direito comercial, societário e contratual; 
• Domínio da língua inglesa; 
• Capacidade de negociação, análise e comunicação; 
• Autonomia, rigor, organização e orientação para soluções; 
• Interesse por uma função jurídica transversal num contexto empresarial. 

Serão valorizadas experiência em grupos empresariais, operações de financiamento, M&A, reorganizações societárias, compliance, proteção de dados, contratação tecnológica ou outras áreas de direito empresarial.

No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:

  • Programas de Apoio ao Colaborador;
  • Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
  • Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
  • Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
  • Benefícios e Protocolos;
  • Cultura de Segurança.