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Casais Construction | Especialista Legal | Braga

Localização: 

Braga, PT

Família Funcional:  Sustentabilidade & Processos

M/F

Missão de Familia

Assegurar a gestão de risco jurídico da organização, através da implementação de métodos de gestão preventivos e resolutivos, junto das diversas empresas, mercados, departamentos e áreas de negócio da organização, agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais, e tendo em vista a otimização da eficiência económica e financeira das suas atividades. Assegurar o desenvolvimento das questões jurídicas de rotina (Tributário, Societário, Trabalhista) e apoio à gestão do contratos da empresa, visando a adequação legal das atividades da empresa e a redução de processos e perdas.    

Principais Responsabilidades

1) Assessoria jurídica ao departamento comercial e ao departamento de produção.
2) Preparação, análise, instrução e gestão de procedimentos de contratação pública.
3) Assessoria na gestão contratual de empreitadas de obras públicas.
4) Emissão de pareceres e formação na área do direito administrativo e contratação pública.
5) Patrocínio judicial de processos de contencioso administrativo.

Requisitos

1) Formação superior em Direito.
2) Conhecimentos profundos de direito administrativo, em especial, de procedimentos administrativos e contratos públicos (preferência mestrado ou especialização nesta área).
3) Experiência profissional mínima de 3 anos na área dos contratos públicos (preferência em contexto empresarial).
4) Capacidade de trabalho em equipa em contexto empresarial.
5) Rigor no cumprimento de prazos e objetivos.
6) Elevado sentido de ética, responsabilidade e organização.
7) Boa capacidade de comunicação argumentativa e discursiva, oral e escrita.

No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:

  • Programas de Apoio ao Colaborador;
  • Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
  • Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
  • Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
  • Benefícios e Protocolos;
  • Cultura de Segurança.

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