Casais Construction | Advogado | Braga

Principais Responsabilidades

1) Executar os processos e atividades de âmbito legal, de acordo com a estratégia corporativa de gestão de pessoas definida e com a legislação em vigor, garantindo a mediação das relações organizacionais internas e externas, a emissão de pareceres em questões de índole laboral e disciplinar;
2) Garantir a mediação do relacionamento Empresa/Colaborador, em matéria de relações individuais e coletivas de trabalho;
3) Elaborar, celebrar e rever contratos e minutas, assegurando a proteção dos interesses do Grupo e a conformidade legal;
4) Apoiar a Direção e as diversas áreas do Grupo em questões de direito laboral e disciplinar, garantindo o cumprimento dos requisitos legais e formais das atividades como a atualização das publicações e diretivas legais;    
5) Acompanhar os processos judiciais laborais mantendo a relação com a entidade terceira envolvida, no sentido de garantir a proteção do Grupo;
6) Acompanhar a evolução legislativa e regulamentar, em articulação com o Departamento Jurídico, no sentido de aconselhar e sugerir a adoção pelo Grupo de procedimentos e regras de foro laboral, condições de trabalho ou do capital humano.
7) Elaborar e instruir processos disciplinares, em articulação com o Departamento Jurídico, acompanhar situações especiais com pendência disciplinar, assim como propor sanções disciplinares;
8) Promover a comunicação e o cumprimento das boas práticas e diretrizes internas do Grupo nas temáticas de gestão de pessoas. 

Requisitos

1) Formação superior em Direito.
2) Conhecimentos profundos de direito administrativo, em especial, de procedimentos administrativos e contratos públicos (preferência mestrado ou especialização nesta área).
3) Experiência profissional mínima de 3 anos na área dos contratos públicos (preferência em contexto empresarial).
4) Capacidade de trabalho em equipa em contexto empresarial.
5) Rigor no cumprimento de prazos e objetivos.
6) Elevado sentido de ética, responsabilidade e organização.
7) Boa capacidade de comunicação argumentativa e discursiva, oral e escrita.