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Carpin | Medidor Orçamentista de Carpintaria | Braga

Localização: 

Braga, PT

Família Funcional:  Comercial

M/F

Missão de Familia

Assegurar a implementação da estratégia comercial do Grupo Casais nas diferentes entidades (empresa / região), nomeadamente no que se  refere à identificação de oportunidades, elaboração de propostas, negociação e gestão do cliente no pós-venda, bem como a gestão de processos e documentação contratual, de forma a maximizar o volume de negócios e respetiva rentabilidade e o nível de satisfação dos seus clientes, agindo consoante a ética do Grupo e os valores  Casais

Principais Responsabilidades

1) Auxiliar nas atividades relacionadas a processos com necessidade documental, recolhendo e organizando os arquivos necessários;

2) Preparar os ficheiros base de cálculo e orçamentação das propostas e estudos;

3) Apoiar a gestão da área comercial na recolha e análise de informações para apoiar a tomada de decisão;

4) Apoiar o desenvolvimento burocrático dos projetos, elaborando os documentais necessários, em interação com as demais áreas envolvidas

 

Competências:

 

  1. Conhecimentos de conceitos numéricos e usá-los para realizar operações matemáticas, por exemplo para analisar os relatórios
  2. Conhecimento de diferentes técnicas de negociação, para influenciar terceiros em decisões sobre o tema de seu domínio
  3. Conhecimentos técnicos de carpintaria que permitam uma análise sobre as responsabilidades no âmbito atuação
  4. Conhecimentos ao nível das características técnicas dos principais equipamentos e materiais utilizados na atividade
  5. Conhecimentos no domínio da orçamentação, que permitam calcular e valorizar trabalhos de espécie não prevista no contrato.

Requisitos

  • Inglês - Intermédio
  • Tempo Experiencia: 3 anos
  • Preferencial CCS Candy 

Educação

  • Nível 6 - Ensino superior (Licenciatura)
  • Engenharia ou similar

Certificações / Licenças Obrigatórias

No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:

  • Programas de Apoio ao Colaborador;
  • Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
  • Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
  • Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
  • Benefícios e Protocolos;
  • Cultura de Segurança.

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