Missão de Familia
Assegurar a definição e execução de processos de desenvolvimento de novos produtos, de layouts de unidade industrial e os respetivos fluxos de processos produtivos e de gestão do Grupo Casais, em todas as suas empresas e regiões, seguindo normas de qualidade definidos pelo Grupo, e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.
Principais Responsabilidades
1) Mediar e coordenar a(s) equipa(s) do projeto de forma a garantir o cumprimento dos objectivos propostos;
2) Gerir o cronograma, orçamento e recursos afetos ao projeto;
3) Assegurar a qualidade do projeto de acordo com os padrões definidos pelos stakeholders, monitorizar e realizar reports regulares da performance do projeto e apresentar/propor alternativas ou soluções aos problemas identificados;
4) Implementar e gerir a mudança de forma a atender ao planeamento e performance do projeto;
5) Avaliar as necessidades de produtos e promover sinergias entre áreas funcionais e I&D;
6) Apoiar a estratégia de inovação da da Organização, acompanhamento as tendências de Mercado, no sentido de criação/implementação de portfólio de produtos e áreas de negócio;
7) Realizar Business Plan, ""traduzir em números os pressupostos do negócio"", considerando a descrição do negócio, a análise do potencial mercado, a informação financeira (orçamento, objetivos e custos), plano de marketing e plano operacional (pessoas e requisitos).
Requisitos
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Licenciatura em Gestão, Engenharia ou área similar;
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Experiência profissional entre 3 a 5 anos em funções de Gestão de Projetos;
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Experiência comprovada na gestão de projetos de inovação e desenvolvimento;
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Inglês – nível avançado;
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Certificação PMP (valorizada).
No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:
- Programas de Apoio ao Colaborador;
- Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
- Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
- Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
- Benefícios e Protocolos;
- Cultura de Segurança.
Valorizamos a diversidade e inclusão — esta vaga está aberta a pessoas com deficiência (grau ≥ 60%), nos termos da legislação em vigor (Lei n.º 4/2019).