Angola | Supervisor de Prevenção e Segurança I

Missão de Familia

Responsável por promover a consciencialização e materialização dos princípios gerais de prevenção em matéria de segurança, higiene e saúde no trabalho, segundo princípios, políticas, normas e programas, visando a prevenção dos riscos ocupacionais convencionados, via metodologias tecnicamente sistematizadas e competentes que conferem a respetiva conformidade legal.
Visa ainda estabelecer em parceria com a medicina ocupacional, estratégias preventivas e de controlo das principais lesões e doenças profissionais, com potencial de incidência e manifestação nos trabalhadores que desenvolvem a atividade económica da organização, promovendo condições e processos de trabalho adequados, e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.

Principais Responsabilidades

1) Garante o cumprimento da Política de SHST instituída e da Cultura Preventiva, promovendo a implementação do Sistema de Gestão de SHST do negócio, que é o conjunto de acções sistémicas que a empresa faz uso, visando atingir os objetivos a que se propõe, priorizando o desenvolvimento dos seguintes vectores: Plano de Prevenção de Riscos Ocupacionais (PSS’s, FPS’s entre outros); Plano de Responsabilização Ocupacional Integrada; Plano de Controlo de Saúde Ocupacional / Partilha com DRH; Plano de Formação e Informação de SHST (interna e externa); Plano de Consultas SHST; Plano de Tratamento Estatístico da sinistralidade laboral; Plano de Auditorias Internas e Inspeções Técnicas; 
2) Promove condições de trabalho adequadas, nas diversas fases de desenvolvimentos, nomeadamente: comercial, projecto, construção e exploração, alinhados com as Normas Regulamentares vigentes, conforme integrado no Plano de Acções para a Prevenção de Riscos do Sistema de Gestão de SST; 
3) Apoia as Direções de Obra, Produção ou Negócio no planeamento e preparação das actividades, promovendo a garantia  da segurança intrinseca inerente às atividades e tarefas a executar, por via da análise das necessidades e providências a serem tomadas, de forma atempada, para os meios de prevenção e protecção a aplicar/instalar no decorrer das actividades da empresa;
4) Avalia e acompanha periodicamente a actividade da empresa, os trabalhos efectuados nos projectos, de acordo com a legislação em vigor aplicável a cada sector; 
5) Realiza Auditorias Internas e Visitas Técnicas de Prevenção, de modo a examinar e diagnosticar as condições de trabalho existentes, analisando a exposição a riscos ocupacionais convencionados, de modo a definir e promover Plano de Actuação Específico para a melhoria das condições de trabalho identificadas;
6) Promove, dirige e orienta a emissão de pareceres técnicos e/ou periódicos, sobre agentes de riscos ocupacionais convencionados;
7) Representa a empresa, em matéria de SHST, junto de fiscalizações, promotores e organismos reguladores, prevalecendo sobre os Especialistas e Técnicos SSO.

Requisitos

• Inglês - intermédio; Francês - intermédio
• Tempo Experiencia: Acima de 15 anos
• Tempo Experiencia em Gestão: 1 a 3 anos

Educação

• Nível 6 - Ensino superior (Licenciatura)
• Segurança e Higiene no Trabalho

Certificações / Licenças Obrigatórias

• Certificado Aptidão Profissional (CAP-VI);