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Angola | Coordenador de Estaleiro (Fábrica))

Localização: 

AO

Família Funcional:  Supply Chain

M/F

Missão de Familia

Assegurar o planeamento, coordenação e execução das atividades de armazenamento, manutenção e transporte de materiais, equipamentos e máquinas necessários para o cumprimento das atividades do plano de atividades do Grupo, e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais    

Principais Responsabilidades

  • Participar no planeamento e controlar o orçamento para o estaleiro que é responsável, garantindo o seu cumprimento, definindo medidas corretivas, se necessário
  • Acompanhar e orientar a equipa do estaleiro, do parque exterior e da manutenção na receção, manutenção, arrumação e expedição de máquinas, equipamentos e viaturas garantindo a correta afetação de recursos
  • Coordenar e controlar os serviços de transporte de materiais, máquinas e equipamentos para a obra, programando os serviços de transportes e de despachos de mercadorias, bem como conduzindo empilhadores quando necessário
  • Acompanhar e orientar a equipa de manutenção na execução das ordens de manutenção definindo prioridades e garantindo a sua execução atempada com custo controlado
  • Garantir o correto tratamento administrativo de cada um dos processos em que intervém (guias transporte, ordens de serviço, registos de manutenção, manuais de equipamentos)
  • Assegurar o cumprimento das normas e procedimentos definidos em termos de práticas de armazenagem, higiene e segurança no trabalho

Requisitos

  • Tempo Experiencia: 5 a 7 anos
  • Português - Avançado, Francês/Espanhol - Intermédio

Educação

  • Nível 7 - Ensino superior (Mestrado)

Certificações / Licenças Obrigatórias

  • Licença de condução para veículos especiais (Empilhadores)

No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:

  • Programas de Apoio ao Colaborador;
  • Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
  • Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
  • Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
  • Benefícios e Protocolos;
  • Cultura de Segurança.

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